|
|
 |
||
Enighed om etablering af vikarafdeling
Repræsentanter for OUH Odense Universitetshospital - Svendborg Sygehus og Dansk Sygeplejeråd (DSR) enedes torsdag den 10. september på et fælles møde om at samarbejde frem mod etablering af en vikarafdeling, som OUH’s egne medarbejdere og sundhedsfagligt personale udefra kan søge ansættelse i. OUH’s direktion besluttede allerede onsdag at fastholde beslutningen om at oprette en intern vikarafdeling med vedtog samtidig at imødekomme medarbejdernes ønske om at rekrutteringen til afdelingen skal bygge på frivillighed. Samtidig blev det vedtaget at afdelingen først skal etableres 1. januar 2010. Allerede i oktober 2009 forventer hospitalet at kunne ansætte en leder af vikarafdelingen. Omkring 70-80 sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter forventes at få ansættelse i vikarafdelingen, og hospitalets ledelse forventer, at mange af stillingerne vil blive søgt af de nuværende medarbejdere. Afdelingen bliver internt finansieret, og det betyder, at alle OUH’s afdelinger skal bidrage økonomisk til oprettelsen af vikarafdelingen. Parterne havde på mødet en konstruktiv dialog, hvor der var enighed om, at ledelse og medarbejdere har en fælles opgave med at udvikle gode og udviklende arbejdsforhold og med opretningen af økonomien på OUH. Derfor vil DSR understøtte arbejdet i samarbejdsudvalgene (MED-udvalgene) på hospitalets afdelinger, der hver for sig skal udarbejde økonomiske handleplaner for deres eget område. I perioden frem til årsskiftet ønsker OUH, at medarbejderne afspadserer i videst muligt omfang. Det tilslutter DSR sig, forudsat at afspadseringen aftales frivilligt. Ledelsen på OUH lægger fortsat vægt på, at hospitalet fremover skal fastholde en uændret aktivitet med lavere omkostninger. DSR tog på mødet torsdag afstand fra de tiltag, ledelsen agter at tage i anvendelse nu og her, med henblik på at nedbringe fremmødet og fra tiltag, der igangsættes uden opbremsning i aktivitetsniveauet, og uden den forudgående analyse, der kan legitimere disse. DSR opstillede på mødet en række forudsætninger, organisationen mener, skal være opfyldt, før lokalt indgåede aftaler og kutymer om arbejdstid og afspadsering kan opsiges. OUH og DSR fortsætter nu dagens positive drøftelser med yderligere møder, hvor de nærmere rammer og vilkår for etableringen af vikarafdelingen skal fastlægges. Referat af møde mellem Dansk Sygeplejeråd og OUH Odense Universitetshospital – Svendborg Sygehus er vedlagt som bilag.
Yderligere oplysninger fås hos:
Flere oplysninger Direktør Bente Kowal, OUH Odense Universitetshospital - Svendborg Sygehus, telefon 40 14 56 38.
Formand for Dansk Sygeplejeråd i Kreds Syddanmark, Anni Pilegård, telefon 22 43 22 88.
Referat af møde mellem OUH Odense Universitetshospital - Svendborg Sygehus og Dansk Sygeplejråd 10. september 2009.