Klinisk Immunologisk Afdeling er karakteriseret ved åbent samarbejde både internt og eksternt.
Vi arbejder i en holdånd, hvor alle medarbejdere er vigtige, og hvor alle tager ansvar.
OUHs og KIAs personalepolitik giver medarbejderen mulighed for at få træning og anden relevant uddannelse, og der afholdes årlige medarbejderudviklingssamtaler med henblik på udvikling af den enkelte medarbejders kompetence.