|
Seneste nyt! Følg lean-arbejdet |
|
9. juni 2010 Patienter med hudkræft og andre alvorlige lidelser bliver tilset og behandlet i løbet af to døgn. For tre år siden indførte Hudafdeling I og Allergicentret Lean-principperne først på kræftområdet og senere på hele afdelingen for at patienterne kunne komme hurtigere til.
Læs også historierne bag - og oplev en almidelig torsdag i Hudafdeling I skildret i TV2/Fyn-serien "Fod på livet"
16. februar 2010 I Dagens Medicin den 12. februar 2010 blev der bragt en artikel med overskriften "Det OUH laver er ikke lean". Professor Jan Stentoft Arlbjørn fra Syddansk Universitet udtalte sig kritisk om de leanmetoder og tilgange, som den offentlige sektor anvender - herunder OUH. Artiklen har medført en række spørgsmål ...
Den 19. januar 2010 Hudafdeling I og Allergicentret har fjernet flaksehalsene og skabt flow med lean. Nu overholdes alle ventetidsgarantier – og personalet har fået mere arbejdsro i hverdagen. Se indslag fra DR1 TV-Avisen kl. 21.00 - vises frem til 19/2.
15. december 2009 Fra årsskiftet ændrer Lean-indsatsen på Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus karakter. I 2010 bliver lean-principper og -metoder introduceret i kortere, fokuserede forløb.
Udpluk af efterårets lean-resultater: Papir-svarenes laaange vej til e-journalen
11 ambulatoriestuer standardiseret
Bedre svar og mere læring
Rød Zone - forstyr ikke!
9. november 2009 Én ud af fire medarbejdere på lean-afdelingerne i Odense og Svendborg har nu deltaget i Lean-stabens kurser. Det svarer til hver 10. medarbejder i hele OUH-samarbejdet.
16. september 2009 På bare en måned er det lykkedes at få 97% af patientene undersøgt til tiden - mod tidligere blot 70%. Samtidig er der blevet ryddet grundigt op i personalets arbejdsgange.
2. juli 2009 Bedre patientforløb handler bl.a. om at få skabt ro i arbejdsgangene på hospitalet. Læs om, hvordan ventetiden på undersøgelse og behandling af modermærkekræft blev reduceret fra 6 - 8 uger til maks 48 timer i Hudafdeling I og Allergicentret!
18. juni 2009 Læs artiklen - eller gå til www.boersen.dk
27. maj 2009
Når OUH's 17 lean-afdelinger med til sammen ca. 3.800 medarbejdere og ledere skal implementere og fastholde lean, er der brug for løbende undervisning og introduktion til lean. Og tilmeldingerne strømmer ind! Få seneste status på Lean-kursusaktiviteten
I dag afsluttede projektgrupperne i endnu 6 afdelinger deres Lean-grundkursus. Forude ligger 11 måneders arbejde med at implementere lean i egen afdeling gennem en række store og små projekter. Til efteråret har OUH 125 medarbejdere, som har eller er undervejs med en 1-årig lean-uddannelse. Se en oversigt over lean-afdelingerne
For første gang udklækker OUH et hold med hospitalet egen Lean-grunduddannelse. 12 måneders intensiv arbejde med lean-projekter er slut. Fra i dag overgår de 6 afdelinger i OUH's 2. udrulning af lean til selv at inddrage lean i stadig flere dele af den daglige drift. Dog med nogen bistand fra lean-konsulenterne i Lean-staben. Læs mere om OUHs Lean-grundduddannelse
DR 2 Deadline 17.00 bragte her til aften et længere indslag om lean på OUH. Få indblik i, hvad der indtil nu er kommet ud af arbejdet med lean på Gynækologisk Obstetrisk Afdeling D. Hør også adm. dir. Jens-Otto Jeppesen forklaring på, hvorfor lean-principperne sagtens kan omsættes til hospitalsverdenen. Se indslaget her - (fjernes fra DR-arkivet efter 1 måned)
Radiologisk Afdeling - en af Danmarks største radiologiske afdelinger - har i snart 1/2 år holdt ugentlige målstyringsmøder. Først som pilotprojekt, men om få måneder styrer alle afdelingens 5 teams efter efter synlige mål - på målstyringstavler. Læs interviews med ledelsen og medarbejderne
Den 20. januar 2009 Ledende terapeut Lotte Hemmingsen scorede et 12-tal på Syddansk Universitet for sin afsluttende Diplomopgave i Ledelse "Implementering af Lean i stelvstyrende grupper". Læs kort interview - og læs opgaven!
Den 21. november 2008 Direktøren for Service Improvement i den engelske Sundhedsstyrelse kom forbi - det gjorde lean-forfatteren Naida Grunden fra USA også. Begge var imponerede over vores arbejde og vore resultater. Læs kort interview med Naida Grunden
November 2008 Bert Asbild - OUH-medarbejdernes repræsentant gennem 28 år - giver Lean på OUH nogle ord med på vejen. November 2008 forlod han sin gamle arbejdsplads for at blive formand for Danske Bioanalytikere. Læs interview
Den 21. oktober 2008 Netop nu er de 41 nye lean-medarbejdere godt i gang med at etablere lean-projekter rundt omkring på deres afdelinger. Hør om, hvad et Blitz-Kaizen-møde kan i forhold til et almindeligt afdelingsmøde i Onkologisk Afdeling R. Læs interview med sygeplejerske og farmaceut
Oktober 2008
Mød Lean-staben
Den 30. september 2008 Direktionen har udpeget 8 afdelinger, der skal implementere lean i 2009 på OUH. Arbejdet involverer yderligere godt 1.500 medarbejdere og ledere. Fra årsskiftet er OUH’s lean-strategi dermed nået til at omfatte ca. hver tredje medarbejder og leder – omkring 3.750 ansatte i alt. Læs mere om næste års lean-afdelinger
Den 23. september 2008 Hør en administrerende overlæge og en leankonsulent fra OUH fortælle om deres erfaringer med lean - i øvrigt i selvskab med lean-konsulenter fra Novo Nordisk og konsulentfirmaet Valcon. Læs mere om DacapoTeatrets arrangement den 2. oktober i Odense
Den 22. september 2008
Den 10. september 2008 Første hold på OUH's egen Lean-grunduddannelse tager nu for alvor taget fat. Det teoretiske grundkursus er gennemført, og forude venter 8 måneders praktisk afprøvning af teorierne. I alt 9 afdelinger omfattende ca. 2.500 medarbejdere er nu rustet til arbejde med lean i hverdagen på OUH. Læs mere om de mange nye Lean-medarbejdere
Den 3. juli 2008 Læs mere om de seks nye lean-afdelinger
Den 23. maj 2008 Læs artiklen - og læs om OUH's egen Lean-grunduddannelse
Den 31. januar 2008 Få smagsprøver og hør topledernes vurdering af resultaterne!
Den 14. december 2007 Læs den her, download - eller bestil publikationen hos os. |